主体，也是公司发展的伟大动力和源泉。在人才使用方面应不拘一格，不能掺杂个人好恶与考虑性格是否相投；该用的力量，不论是谁，志高，都要愉快的采用。选才成功，企业成功，而危害企业利益的人必须解雇。
16、效率优先，兼顾公平；奖罚分明，不搞平均主义。
17、把握现在，从手头的每一件事开始；着眼长远，不计较一时之得失。企业富，深圳志高空调总代理，则员工富，你的每一次成绩都只是作为无形资产被储存起来，企业一定会连本带利还给你。
18、创造和谐、平等的企业文化。上班时间工作是上下级之分，下班休息时间应平等关系。
19、同心协力完成指定的工作。以苦为乐是工作之喜悦，吃苦是福乃生活之真谛。口福之乐、华服之彩只在于一时欢娱，也比较低级；人生的价值在于事业感带来的荣誉和自我实现； 而价值在于成就自己，造福他人。
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