在人才竞争愈加激烈的大环境下，企业招聘越来越难，社保要求也越来越多。为解决这些企业的痛点，11月4日下午，瑞丰 · T8旅游创意园特别举办了一场小沙龙，特邀来自金柚网的两位人力资源管理大咖分享招聘和社保的那些事。园区企业HR们积极参与，在讲座上认真倾听并主动发问，现场气氛活跃。
金柚网的高级市场经理柯有剑先生为我们分析了企业在招聘过程中遇到的难题并提出解决方法：
1、初创企业招聘时如何处理人与钱的关系？
找好人，做对事，珠光创新科技园办公楼出租，发好钱
2、为什么说招聘是首位的？
雷军：创业公司至少花70%的时间招聘
3、如何去挖掘你的候选人？
把招聘当营销，像做Marketing一样去推销你的职位。
招聘是一件不能被替代的工作，但是可以通过数据的分析来匹配寻找他。
关注招聘体验让候选人成为你的雇主品牌传播者。 5、如何利用内部推荐快速招聘优质人才？ 用“洪荒之力”鼓励员工内部推荐。 6、如何利用企业文化留人？ 留住员工的心比留住人更重要。 除了招聘难，社保也是用人单位一只磨人的小妖精，我们要如何征服这只小妖精呢？金柚网深圳分公司经理、资深社保咨询顾问——王盼女士为我们分享了社保那些事儿： 阐明社保政策的背景及意义详细介绍养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的领取条件及领取标准深圳各项办事对社保的要求。
互联网经济时代已经来临，如何转型互联网，如何发展互联网，如何让互联网成为企业推广品牌和销售产品的利器？为帮助园区企业更好的利用'互联网+'打造网络营销体系，实现企业良好转型，4月21日“企业成长服务商”瑞丰创投携手国内营销型网站牛商网在南山世外桃源创意园F栋多功能厅举办了“互联网+”公开课，来自园区内外的企业家、创业者及营销相关人员报名参与了此次课程。
借此次公开课的机会，办公楼实惠，瑞丰丰窝虚拟产业园平台也是正式对外发布了，针对互联网+产业园区的发展方向，瑞丰历时2年在互联网转型的路上不断摸索前行，倾力打造完成丰窝虚拟产业园服务平台，致力于为中小微企业提供一个虚拟的办公环境，整合线上线下资源，以服务为中心，为客户创造价值，让更多入驻瑞丰产业园区的客户实现资源共享，突破物理空间限制，促进园区企业内部合作，促进产业创新价值，办公楼哪里好，提升园区资产和经济效益。
本次公开课的主题为如何快速打造网络营销体系，这次的特邀嘉宾是来自单仁咨询集团特聘讲师，牛商网特聘高级顾问李骁恒先生。李老师的授课深入浅出，互动性强，办公楼，从中小微企业互联网转型误区为着力点，利用丰富的实战经验和案例详细讲解了互联网营销的要点和营销九连环：网站流量、流量精准度、链接页面准确性、网页内容营销力、客服在线时间、在线客服专业度、销售跟进及时度、业务人员销售力、产品服务竞争力，最后李老师也是跟到场的学员进行了充分的互动讨论。
虽然短短两个小时不能将互联网营销的内容一一穷尽，但李老师详尽的将自己的实战经验和对互联网网络营销的独特九连环方法分享给到场的学员。课后，学员也是对本次的课程给予了高度的认可，并对本次课程提出了宝贵的建议及意见。瑞丰产业园已经走在了“互联网+”转型的路上，希望以此为契机帮助园区更多企业找到与“互联网+”结合的正确打开方式，共同成长！
办公楼、瑞丰创投、珠光创新科技园办公楼出租由深圳市瑞丰创新产业园投资管理有限公司提供。深圳市瑞丰创新产业园投资管理有限公司（www.ifowo.cn）是专业从事“办公室出租,投资管理,物业管理与服务,信息咨询”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：林秋吟。
