保安员禁用暴处置纠纷
《治安管理处罚法》第四十三条 中规定，打他人的，或者故意伤害 他人身体的，处五日以上十日以下 留，并处二百元以上五百元以下罚 款；情节较轻的，处五日以下拘或者五百元以下罚款。有下列情形之 一的，处十日以上十五日以下留， 并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙打、伤害他人的；（二）打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三） 多次打、伤害他人或者一次打、 伤害多人的。
公司保安员岗位职责
1．防止盗窃事件发生
2．开门前检查所有上锁门是否正常，在职值班保安员巡场检查关门前清场，关门后定时监视报警，外场巡场
3．收货区检查厂商携带出入商场的物品，核对携出人身份与表上所列核实是否相同，携出日期与所填日期为同一日，携出物品与表上所列相同。检查交货完毕车辆是否夹带本商场设备及商品
4．突发事故处理：买卖纠纷、盗窃、蓄意破坏、干扰、停水、停电、风灾、水灾、地震等应变及支援处理
5．疏导交通
6．员工通道管理
保卫部经理岗位职责
制定部门各项工作程序，并监管其执行情况。
联络大厦业主、客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，特种保安服务，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用。
定期向总经理汇报有关大厦安全、消防工作情况并提出整改报告。
协调、配合其它部门解决有关大厦安全方面所有问题，并提供相关咨询。
负责制定部门费用计划预算与报销。
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