企业工作服要注意的问题
1.面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。
的重中之重，除了采用环保健康面料之外，还做到“二不”，一不
偷工，不为减少工费成本而减少工序数量及服装后整理过程中必要
的大烫归拔工序等。二不减料，在裁剪过程中不为减少几十公分面
料而牺牲丝缕顺直和制版中符合人体自然曲度的圆顺弧度等关键且
易被非专业性用户忽视的质量因素。同时，确只所有的面料全部都
是全艺制作。
2.款式：有的知名企业很注重企业文化，为了宣传，经常把企
业工作服设计的很漂亮，有的则是为了方便工作，样式简单大方即
可，还有的是为了适应工作环境特地设计的企业工作服。这些也都
是不尽相同的。设计师根据客户行业特点及企业文化，设计出多款
工作服，冬季工作服，让客户的挑选更多样化，同时结合3D立体剪裁技术，把面料的坯布围在人模上来进行符合人体的裁剪，秋冬季工作服，
另外，因为工作服订做通常是批量的，数量较多，所以，秋冬季工作服定做，小型企业虽然也能定制，但因为定量较少，很多工作服棉服考虑到成本，因而难以接受。虽然合乎情理，但仍然是工作服定制企业着力改变的一方面。工作服定做是很多企业的“必修课”，对于初次或者是没有这项规定的企业来说，工作服定做就是一个陌生的领域，不过随着社会的不断发展，企业统一工作服是必不可少的，所以我们如果想定做工作服，那么我们一定要了解工作服定做的标准和怎样去鉴定它的质量。
每一个物流单位都有自身的形象，它是自身企业文化的一种表达方式，那物流单位的形象该怎样体现出来呢?一部分是由内在的体现，包括快递员的素养、言谈举止等，那另一部分就体现在外在上了，比如物流单位的装饰、快递员的工作服。快递员的工作服很大程度上能看出企业的文化，一家有着深厚的企业文化的物流企业，那他们的工作服一定是在百年老屠做的，好的优秀的工作服多数都来自百年老屠，因为百年老屠是专门从事工作服的企业。
为什么会这么说呢?因为百年老屠会根据每家企业具体情况给推荐具有自家企业文化的工作服，服务员冬季工作服，因为好的工作服不止是外观的好看，更重要的是内在，能对应单位的企业文化。您选择的不只是一件，不单是订制一件哪里都可以找到的员工服装，而是一件具有内涵有独特企业文化的专属的企业员工工服。
同样是一件工作服，您肯定乐意选择一件附有企业文化的工作服，因为对企业文化的认同是每家企业都在时时刻刻向员工灌输的东西。 所以您工作服采购选择了百年老屠工作服厂家就是选择了您企业的企业文化培养员工。
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