微云控工作原理
1.微云控是通过云端服务器对Android自动化控制集成，支持微信，手机QQ，QQ新闻APP的智能营销功能，并结合手机集群管控系统和APP控制平台，能类似微信公众平台一样，方便的在电脑浏览器上，对高达500部手机/5000个微信号/QQ号批量进行营销控制。
2.多号单开，切换账号，一台手机可以登录多个微信号（越少越好）账号自动切换，大量节省成本。
3.功能齐全
朋友圈发图文，小饰品，分享公众号连接，自动点赞，好友群*发消息，群*发图片，好友群*发消息，图片，点拓新媒体营销怎么卖，小视频等众多功能
4.精-确定位加好友
支持全球定位，结合打招呼，点拓新媒体营销操作流程，站街扫街，通讯录号码加好友，批量搜索加好友，群加好友，漂流瓶加好友等多种方式。
5.智能模拟人工操作
完全模拟人工操作，大大降低微信封号风险，
6.定时任务
可以设置定时任务，轻松安排24小时任务，时间一到自动执行，在加粉阶段，每天只要20分钟即可安排全天任务，省时省心。
7.集中对话
云控台集中对话，就像QQ聊天一样在电脑端直接和各个微信的好友进行实时对话，避免掉粉
8.远程操作
可以通过手机直接登录云后台进行任务下达，点拓新媒体营销，让你随时随地操控手机的运行。
9.PC群控
通过PC端的系统软件，可以一台电脑看控制100部手机，极大程度节省人工成本，提高效率。
10.客服坐席服务台
系通过pc端客服坐席，可以分配客户到客服，全自动登录微信聊天。
企业微营销怎么做
很多企业不仅需要传统的互联网营销，对于当下流行的微营销也颇有兴趣。看到同行们的微信公众号上有漂亮的微网站，相应的功能也是一应俱全，搞个微信二次开发来一次自媒体营销。老板想要带一个团队最*好微营销，必须自己得懂怎么去做微营销，员工才能跟着老板指示的方向去做，团队间才有话可说，才有营销可做。
一、搭好台子好唱戏，建好团队很关键。
一个专业的微营销团队需要哪些人?通常来说，一个微营销团队应该有线上推广、数据分析、设计师、客服售后等不同职位，缺少一两个职位，团队运作不起来，费时费力。组建完整的团队才能创造更高的效率，老板懂得如何组建团队才能了解员工的想法，才能指导员工应该做什么，怎么去做。
二、磨刀不误砍柴工，营销方案要看准。
一份有效的营销方案需要进行分析、采集数据、表达营销思路，老板只有参与微信营销方案的审核，明白了这份方案的核心，才会知道是否正确，是否在浪费人力和财力。只有这样，才能知道运营过程中会出现哪些利弊点，以及如何规避那些弊端。用这样的方式来评估每一次的微营销策略，能够让企业更好地发展，让微营销更好地进行下去。
三、考核机制很关键，激励员工有动力。
企业想要管理微营销团队，考核机制必不可少，将企业利润中的一部分用来奖励团队，团队中的各个职位都是相辅相成，缺一不可，成交量提升进行岗位提成，鼓励大家团结合作，共同进步，增强团队凝聚力，点拓新媒体营销金融版，好的考核激励机制，才让员工更有动力发挥才能。
四、持之以恒要做到，定期检查很重要。
老板应该要先自问懂不懂微营销，在自己团队开展微营销过程中哪些环节是与整体脱节的，是推广力度欠缺还是售后客服没有及时跟进?还是营销方案不够给力，老板对每一项工作做到及时检查，召开大会鼓励员工发言，在听取员工的意见和建议时，不断总结改进，调整运营策略和方向。如果老板一点都不懂微营销，员工盲目操作，汇报起来也是纸上谈兵。
企业负责人在进行微营销之前首先自己要懂，要知道如何做，怎么做，才能让微营销团队发挥最*大作用，组建一个好的团队加之好的营销策略以及长期的坚持才有可能在微营销的大浪潮中开创一片天地。
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