人文关怀和谐工会切实维护员工合法权益，营造和谐工作氛围。志高较早成立了工会、职工代表大会等组织，并开展了一系列活动。花园人居近年来，志高空调，志高新建了花园式员工公寓，以及具有游泳池、网吧、文化室、钓鱼区、果场、农场等设施，为志高人营造良好的生活休闲环境。旅游拓展志高每年都会利用工作之余，深圳龙岗志高空调，组织员工旅游、拓展等活动，缓解紧张的工作压力，激发员工的归属感、荣誉感及团队精神。文艺活动志高还常年坚持开展各种健康有益的文化、体育活动，并举办万人除夕晚宴，丰富员工生活。
21条文化理念
1、加强工作的创造性，有什么方法比现在做得更好？要以是否达到状态来衡量工作方法。
2、加强工作的计划性，改变不理想的时间观念(懒、拖)。要以经营的眼光看待每一天的工作(特别是管理部门)。
3、养成科学的工作方法和习惯，工作是妥当安排，创造积极休息的条件。所谓“积极”休息，是指公司将在紧张工作之余创造一些活动方式如旅游、参观等，便于同事之间互相学习、沟
通。
4、知人善任，因材施教；要了解下属的工作作风，效率才能提高。
5、加强专业化领导，业务上不能外行领导内行，不能盲目用职权管制自己不了解的事。
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