高频电镀电源（电镀整流器）-产品性能
?镀层致密性强：改善结合力，有利于基体与镀层之间牢固的结合，有利于获得成份稳定的合金镀层。
? 沉积速度快：降低孔隙率，晶核的形成速度大于成长速度，促使晶核细化。改善覆盖能力和分散能力，减缓形态复杂零件的突出部位由于沉积离子过度消耗而带来的“烧焦”“树枝状”沉积的缺陷，节省原材料。
?硬度高，耐磨性好：改进镀层的机械物理性能，如提高密度降低表面电阻和体电阻，提高韧性、耐磨性、抗蚀性。降低镀层的内应力，改善晶格缺陷，容易得到无裂纹的镀层，减少添加剂。
?结构设计合理，环保PVC外壳防腐性能好，体积小、重量轻、节省电能和使用空间。
?本产品可通过PLC或计算机（485通讯）实现远程集中控制。
输出电流：1000A、3000A、6000A、8000A、10000A输出电压：8V、10V、12V、15V
在我公司生产的高频电镀整流机中，有一些整流机会根据客户要求配置一个温控功能。在带有温控功能的高频电镀整流机使用过程中，若出现整流机温控失灵的现象，请按以下方法处理。
首先看温控器是否工作，乐清电镀电源，若温控器已不工作，则其已损坏，请联系我公司售后服务人员。若温控器能工作，则需要确定温控失灵是不能加热还是不能准确控制温度，如果是温控器不能准确控制温度，乐清电镀电源500安，则可能是温控器损坏或者参数被调乱，此时请联系我公司售后服务人员为您提供解决方案。如果是不能加热，则需要确定发热管接线排是否有电压输出，若有电压输出，乐清电镀电源生产，则考虑是否是发热管损坏，若是，请更换发热管。若没有电压输出，则有可能是温控器损坏，乐清电镀电源直销，请联系我公司售后服务人员解决
昨天下午，我公司举行了以“提高员工素质，拒绝机械化”为主题的会议。参加此次会议的是总经理与各部门经理、主管，以及技术部的全体成员。会议确定了员工素质培训机制，主要内容分为以下几个方面。
1.目的
员工素质培训机制旨在提高员工的技术素质。由于我公司的产品是具备高新技术的高频电镀电源、高频电解电源、高频电泳电源等系列产品，因此所有一线员工必须具备较好的技术素质，决不能搞一般工厂的机械式作业。只有这样，才能保证我公司产品的质量，让我们成为最优秀的整流器生产厂家。
2.方式
对于新员工，用“一带一”的方式进行技术基础培训，必须经培训合格才能进行生产作业。对于老员工，定期组织“一带多”的技术提高培训，以不断提高所有员工的技术素质。
3.分工
培训工作由技术部负责，其中“一带一”的基础培训由资深技术员负责，“一带多”的提高培训由资深技术工程师负责。
4.实行期限
会议确定的培训机制即日起实行，长期有效。
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