6、加大工作的监控力度。如发现自己的属下工作有失误，志高，造成对公司不利，应及时想办法改正。
7、推行目标管理，经常检查自己的工作是否达到工作前的目标。有比较才有鉴别，有总结才有提高；要言行一致，行重于言。
8、加强工作的预见性。有什么事不理想，必须及时处理以免延误。
9、树立良好的工作作风。实事求是，对事不对人；以身作则，切勿感情用事。
10、不打无准备之仗，不做无准备之事。工欲善其事，必先利其器。
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