主体，也是公司发展的伟大动力和源泉。在人才使用方面应不拘一格，不能掺杂个人好恶与考虑性格是否相投；该用的力量，不论是谁，都要愉快的采用。选才成功，企业成功，深圳志高空调专卖，而危害企业利益的人必须解雇。
16、效率优先，兼顾公平；奖罚分明，不搞平均主义。
17、把握现在，从手头的每一件事开始；着眼长远，不计较一时之得失。企业富，则员工富，你的每一次成绩都只是作为无形资产被储存起来，企业一定会连本带利还给你。
18、创造和谐、平等的企业文化。上班时间工作是上下级之分，下班休息时间应平等关系。
19、同心协力完成指定的工作。以苦为乐是工作之喜悦，吃苦是福乃生活之真谛。口福之乐、华服之彩只在于一时欢娱，也比较低级；人生的价值在于事业感带来的荣誉和自我实现； 而价值在于成就自己，造福他人。
人文关怀和谐工会切实维护员工合法权益，营造和谐工作氛围。志高较早成立了工会、职工代表大会等组织，志高，并开展了一系列活动。花园人居近年来，志高新建了花园式员工公寓，以及具有游泳池、网吧、文化室、钓鱼区、果场、农场等设施，深圳志高空调团购，为志高人营造良好的生活休闲环境。旅游拓展志高每年都会利用工作之余，组织员工旅游、拓展等活动，缓解紧张的工作压力，激发员工的归属感、荣誉感及团队精神。文艺活动志高还常年坚持开展各种健康有益的文化、体育活动，并举办万人除夕晚宴，丰富员工生活。
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