国家工商行政管理总局令
第69号
《个体工商户年度报告暂行办法》已经国家工商行政管理总局局务会议审议通过，现予公布，自2014年10月1日起施行。
局长 张茅
2014年8月19日
个体工商户年度报告暂行办法
（2014年8月19日国家工商行政管理总局令第69号公布）
一条 为规范个体工商户年度报告，依据《个体工商户条例》、《企业信息公示暂行条例》、《注册资本登记制度改革方案》等行政法规和国务院有关规定，深圳龙华观澜注册公司，制定本办法。
第二条 个体工商户年度报告的报送、公示适用本办法。
第三条 个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统或者直接向负责其登记的工商行政管理部门报送上一年度年度报告。
能力很强的人组成的小而精的组织保留了部落那样的优势：关系紧密、信息对称、拥有社会契约精神，把几个拥有独特技能和特长的人整合起来发挥出传统大公司那样的规模效益。
表面上看，这种小群体发挥大能量的趋势是现在才有的，其实不是的。真正的权力永远凝聚在小部落的。现在的国家和大公司，管理人员是真正的主角，普通的劳工和专家只是大佬们信任的工具而已。随着个人影响力的增加，第二级别的功能就会被技术、自动化和合同取代。
可以说，对人数需求的减少正好反映了真正有多少人在起作用。但变化是，准入门槛的降低开始变得强势。原来只有政府和贵族去思考的问题，现在只有小的初始力量的个人也可以去思考，深圳龙华清湖注册公司，你不再需要1万个人的力量去解决实际问题，深圳注册公司流程，如探索太空、开发清洁能源、健康医疗和大众传媒等等。
三、未来：
我预测了一个未来组织规模的拐点。公司的领导们都更快更紧迫的理解“创新者的窘境”的含义(至少理解它的学术含义)，尤其是在创新和毁灭的循环更快的硅谷。会有一堆生态系统的创造者，注册公司，但只有少数幸运的公司和政府会成为规则制定者，他们会保持强大，因为他们会收购每一个威胁其地位的部落。越来越多的领导人会效仿Zuckerberg，他咄咄逼人地收购了那些具有破坏力的威胁者：Instagram， Whatsapp和Oculus。其他玩家则是那些机敏的小部落，他们去抓住那些没被占领的机会。但是，要从部落变成帝国则会越来越难，但并非不可能。
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