(一)保卫部经理岗位职责
职位：部门经理
直接上级：总经理
直接下级：主管
岗位描述：
负责整个大厦的保安及消防工作，制定有关大厦各项安全工作计划，制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。监督、管理大厦保安及中控中心的运作，与政府相关部门定期联络。
岗位职责：
1.主持、领导保卫部全面工作，坚决执行总经理的命令。
2.协助总经理及公安相关制定大厦整体保卫工作计划，及保安人员的编制。
3.熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，保安服务企业，加强重点岗位的安全防范。
在很多人眼里，保安就是“站岗、执勤、巡逻、守大门”的人，总是很片面地认为只有那些没有本事的人才去做保安。现各保安公司保安部管理人员组织保安人员学习专业知识。通过学习，使我们每一名保安员深刻认识到要想做一名称职的保安，我们要做的不仅仅是站岗、执勤、巡逻、守大门那么简单，还需要学习很多的专业知识。
首先，我们认识到具备良好的身体素质、心理素质、社会文化素质和法律知识的重要性。这四个方面要协调发展，缺少其中任何一项，或者只在某一方面突出，都无法成为一名高素质的保安人员。比如说，有的人单凭满腔热情加入到保安队伍中来，校园保安服务，由于业务素质不过硬，当其独立上岗遇到紧急情况时，保安服务报价，他自己就充满了紧张感和恐惧感，大鹏保安服务，对于事态的发展无法做出正确的判断，不能正常发挥应有的防范能力，很可能会造成事态的扩大和恶化，给客户带来损失，出现了保安人员“不保安”的现象，甚至于一旦发生火灾时，会首先逃离火灾现场而不去采取任何消防灭火措施。
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