每个公司给工人定做工作服时一般需做两季：夏季工作服（短袖），冬季工作服（长袖）。
那么，在定做工作服时需注意哪些呢？
下面由雅曼服饰公司为您解答。
1）工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工作服，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。
2）工作服款式，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，防静电冬季工作服，有些需要连体的或者特殊要求。
3）衣服面料，快餐店外卖冬季工作服，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。
4）辅料（拉链、纽扣、松紧）同样有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。
5）缝纫工艺，保洁员冬季工作服，走线要工整，不能有太多线头，影响美观。
6）尺寸要尽量准确，特殊情况需要量体，尽量让员工穿着合适。
7）绣字印字，大多是绣字的，不过现在印字也不错，这个可以根据面料选择。
也可以由自己公司确定。
在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，冬季工作服，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。 我相信公司的员工一定懂得“简单的事情重复做，你会成为赢家；重复的事情坚持做，你会成为专家”的道理。
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